Uji kompetensi teknis ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ogan Ilir dan berlangsung di Ruang Rapat Utama Ogan Ilir, Senin (12/1/2026).
Kegiatan ini bertujuan untuk mengukur serta memetakan kompetensi ASN secara objektif. Uji kompetensi tersebut merupakan bagian dari implementasi manajemen talenta dalam rangka menyiapkan calon-calon pemimpin yang memiliki kapasitas, integritas, dan kinerja unggul di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir.
Kepala Bidang Mutasi, Pensiun, dan Pembinaan BKPSDM Ogan Ilir, Linda Widiyastuti, menjelaskan bahwa uji kompetensi teknis diperuntukkan bagi ASN dengan hasil penilaian kinerja terbaik yang diprioritaskan untuk akselerasi karier.
“ASN yang mengikuti uji kompetensi ini harus masuk dalam kotak 7, 8, dan 9 manajemen talenta. Kategori tersebut menunjukkan bahwa mereka merupakan talenta terbaik dan potensial untuk pengembangan karier ke depan,” ujar Linda.
Menurutnya, rencana suksesi ini mencakup pengisian jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator, serta jabatan fungsional tertentu. Dengan penerapan manajemen talenta, promosi jabatan diharapkan dapat dilakukan secara lebih objektif dan berbasis kompetensi serta prestasi kerja.
Linda juga menambahkan bahwa Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir telah memperoleh persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) terkait penerapan manajemen talenta untuk promosi jabatan administrator.
“Talenta ASN yang telah terdata dan tervalidasi melalui Sistem Manajemen Talenta (SIMATA) BKN selanjutnya mengikuti uji kompetensi teknis yang dilaksanakan hari ini,” jelasnya.
Uji kompetensi tersebut dinilai oleh panitia seleksi yang kompeten, yakni Prof. Zainudin Nawawi dari Universitas Sriwijaya, Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Ogan Ilir Dicky Syailendra, serta Kepala BKPSDM Ogan Ilir Wilson Efendi.
Melalui pelaksanaan uji kompetensi ini, Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir menegaskan komitmennya dalam membangun sistem pengembangan karier ASN yang objektif, transparan, dan berkelanjutan guna mendukung peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik.(12)
